職人不足問題は時々書いてますが
残業規制も始まり
「やはり…」というか

建築・運輸だけでなく
医療の現場で深刻な人手不足が
問題になっているようです。

2024.6.18　Vol. 4,721

おはようございます。
家族の笑顔と絆を結ぶアルチザン
マクス社長の鈴木です。

「医師の待遇改善を目指せ！」
「サービス残業をなくせ！」

有識者が社説で言うのは簡単で
行政も罰金付きで規制を始めた
のはいいですけど

「医師がいないので診療NG」
ってどうなっちゃうんでしょう。

建築も、魅力がなくなって
働く人がいなくなれば
何も作れなくなる。

『休みが多く働く時間が少ない』
のが『魅力ある仕事』でしょ！

頭の良い行政の人達は
そう考えてるみたいですけど

『魅力ある仕事』って
『頑張っただけしっかり稼げる』
って思っている人だって多い

というのが、全然分かってない。

まぁ、建設業界も
「安い・早い・簡単」が正義！

って方向で突っ走ってきた結果が
今の深刻な職人不足という
強烈なしっぺ返しになってるので

『自業自得』なんですけれど。

そんな間違った業界の悪習に
今日も、もがき、抗っていこう。

そんな裾野市の注文住宅現場では

社員大工の宮崎が
若手社員大工リュウセイ＆ユウヤ
に階段の施工をレクチャー中。

階段が一人で施工できなきゃ
大工はいつまでも半人前です。

頑張れ！若い衆www

ちなみに休日の会社では
社員大工の丸山が若い衆に

大工の技能士試験の勉強を
レクチャーしていたようです。

相談会の後で会社に行ったら
ホワイトボードが残ってました。

こっちも頑張れ！若い衆www

現場に話をもどすと、外では

今や絶滅危惧種の左官職人が
シックイ下地のモルタル
を施工中です。

以前も書きましたが
金網が波状になっているので

塗ったモルタルとよく絡みます。

平らな金網もありますが
それだとモルタルと絡まないので
基本的に使用は禁止。

モルタルは固まる際に収縮して
微細なひび割れが出るのは宿命
ですが

それをできるだけ軽減して将来の
メンテナンスをなくしてゆくのが
とっても大事です。

最悪なのは

手間賃を値切って
責任だけは取れ！と言う

業界の狂った慣習。

そんな考えの人は、退場っ！

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